どうも。参四郎です。
とりあえずこれまでの経緯を簡単に説明します。
関西から鹿児島に引っ越してきたのが一昨年の７月末のこと。当初は「畑をやったりパチスロ打ったり、YouTubeやブログを書いたりして、好き勝手に生きていこう」って考えていた訳です。ところが鹿児島で医療法人を運営している親戚に捕まり、同法人内の福祉系施設でフルタイム労働を再開させる羽目になてしまったと。暫くは我慢していたのですが、さすがにこのままでは抜けられなくなると思い、理事長たちと話し合って「週３日出勤」にしてもらった訳です。理事たちの顔を立てつつ、自分の時間を確保しようって思ってね。そうして今日に至る訳です。 まあいずれは完全に止めるつもりでいたんですけどね。
でも最近になって一刻も早く仕事を辞めたいって気持ちが強くなってきました。理由を一言で言うと・・・「周りの人間が仕事出来なさ過ぎて、自分一人に過度の負担が掛かる日が多くなってきた」ってとこ。「お前は何様だよ」って言われるかもしれないけど、マジでそうなんよ。骨の髄まで疲れきる日がホントに多いんよ。これで週５で働いてたら過労死レベルだよ。
とにかく職員の年齢層が高めで、「頑張って仕事をしよう」って気概が全くない。そして各々のできる仕事が限られている。「私はその仕事は知らない、やったことがない」って感じの職員が多い。「他の仕事も覚えよう、やってみよう」って気概が全くない。例えばPCでの入力業務。出勤した職員にはもれなくPC業務がある訳ですが・・・年齢層が高くてPCを扱えない職員が圧倒的に多い。そしてそれを覚えようという気も全くない。私が一手に引き受けることになる。その間、他の職員は何をするでもなくボーッとしてたりお喋りしてたりするんですよね（他に仕事はいっぱいある）。結局、ほぼ自分ばかりが必死で走り回ることになるんですよね。
福祉系の現場となると、自分で全く動けない人をベッドから起こして車イスに乗せるとかさ。そういった力仕事をする機会も頻繁にあるんだけどさ。そういった業務もマトモに出来ない人が多いんよ。年齢層が高いだけに「腰が痛い」とか言ってさ。だからそういった業務も自分が中心にこなすことになる。「力仕事出来ません。PC分かりません」って・・・じゃあ一体何が出来るんよ（悲）。
まあそんな状況な訳。冗談抜きで他の職員の３倍は仕事してる。そしてここで重要なのは「他人の３倍働いたからといって給料が３倍になるわけではない」ってこと。それがリーマン。やっとれんわ。
そんな訳だから近い内に退職の意思表示をするつもり・・・なんだけど・・・絶対に理事長とかが引き留めるんだろうな。どうなるかは言ってみないと分からん。
それではまた。