どうも。参四郎です。
私が働いている会社では面接に来たスタッフや風〇嬢の情報がLINEで共有されるんですよね。それが法的にどうなのかは知らないけど・・・会社内だけで共有されている分には問題ないのかな。
で、風〇嬢として働きたい女の子に対しては事前に色々と質問する訳です。「経験人数」とか「風〇経験はあるか」とか「潮は吹けるか」とか（笑）。そういった聞き取りの結果がLINEで共有される。
あと、採用前に下着姿の自撮り画像を送らせてるみたいです。そういった画像も共有される。で、画像の下に「デブ 不採用」とか書いてあったりして（笑）。「ひでーな」って思いつつも笑ってしまう。でもまあ、それだけウチの採用基準が厳しいってことでもある。
で、先日。なんか新人スタッフの面接をするって情報が流れてきましてね。歳は19とのこと。以前に店長と揉めた時に「ウチの店は売り上げが悪いから参四郎さんどうなるか分からないですよ」みたいなこと言ってたくせにさ（笑）。アレは言うこと聞かない私に対する脅し文句だったのかな。
で、その子を採用する方向で進んでたんですね。しかも店長は「参四郎さんが教育係」とか言う訳です（笑）。他にも歴の長い先輩が居るのにさ。「なんで入社２か月経ったばかりの俺が」って思うよね。まあそれは店長が私の実力を認めだしたということなのかもしれないけれど。
しかしこの19歳の青年・・・なんか様子がおかしい。
まず面接の日程が決まった後で、彼の都合で日程が変更されている。また、入社日が一旦決まった後で「インフルになった」とのことで日程が延期されている。そして入社日前日。店に来て誓約書等に押印が必要だったにも拘らず「印鑑を忘れた」とのことで書類が作成出来ず。仕方がないので「明日、初出社したら速攻で100均に連れて行って印鑑を買わせる」ってことになった。そしてその日は店から程近い寮に泊まった。
なんかコイツ・・・おかしいんじゃね？
で、入社当日。
「彼は暫く中番で使って試す」って方向になったみたいで9:00出勤の予定だったんですけど・・・来ない（笑）。LINEを送るも返答無し。「参四郎さん。ちょっと寮見に行ってきて」ってことで見に行ったら・・・もぬけの殻。一日たりとも働かずにバックレやがった（汗）。
みんな呆れて笑ってたよね。「アイツ何しに来たんだ？」って。で、事の顛末を店長から社長に報告した結果、彼は完全出禁対応ということになりました。
これがZ世代というヤツなのか？
・・・いや、アイツが特別ヤバいだけだろうな。写真で見た限り好青年ぽかったんだけどな（笑）。
それではまた。